SEGGIANI Consulting.
Strategie- und Politikberatung für Institutionen und Unternehmen aus Kultur, Bildung und Sozialem.
Ich begleite Institutionen und Unternehmen aus Kultur, Bildung und Sozialem dabei, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln, Diversity nachhaltig zu verankern und in Politik, Gremien und Öffentlichkeit überzeugend aufzutreten.
Diversity & Organisationsentwicklung
Ich entwickle mit Ihnen eine Diversity-Strategie, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern in Struktur, Kultur, Personalprozessen und Kommunikation Ihrer Organisation wirkt – wissenschaftlich fundiert und auf Ihre Institution zugeschnitten.
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Politikberatung
Ich zeige Ihnen, wie Anliegen in politischen Prozessen Gehör finden – von der strategischen Positionierung über Lobbying-Ansätze bis zur konkreten Umsetzung in Parlament und Verwaltung.
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Rhetorik & Gesprächskultur
Ob Referat, Podiumsdiskussion, Debatte oder schwieriges Gespräch: In Workshops und Einzelcoachings trainieren wir Auftrittskompetenz, Argumentation und Gesprächsführung – praxisnah und alltagstauglich.
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KulturAls Präsidentin der Bildungs- und Kulturkommission kenne ich die Anforderungen an Kulturinstitutionen aus erster Hand. Ich berate bei Strategieentwicklung, Gremienarbeit und Positionierung gegenüber Politik und Fördergebenden.
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SozialesFür Vereine, NGOs und soziale Institutionen entwickle ich Strategien, die begrenzte Ressourcen wirksam einsetzen und Anliegen in Politik und Öffentlichkeit hörbar machen.
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BildungVon der Volksschule bis zur Hochschule: Ich unterstütze Bildungsinstitutionen bei Strategie, Diversity und Qualitätsfragen – gestützt auf langjährige Lehr- und Gremienerfahrung.
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Stimmen von Kund:innen:
"Vielen Dank Michela, mit kurzen Beratungen hast du mir viel Wissen vermittelt, praxisorientiert und auf einer vertrauensvollen Basis."
Patrizia Bernasconi, Geschäftsleiterin Mieterinnen- und Mieterverband Basel
Patrizia Bernasconi, Geschäftsleiterin Mieterinnen- und Mieterverband Basel
"Ich hatte das Vergnügen, mit Michela Seggiani zu arbeiten, die sich die Zeit nahm, mir zuzuhören und einen Plan zu erstellen, der individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war. Sie lieferte mir einen Fahrplan, der massgeschneidert war, und ich konnte ihn sofort umsetzen."
Daniel Seeholzer, Geschäftsleiter Eingliederungsstätte Baselland, ESB
Daniel Seeholzer, Geschäftsleiter Eingliederungsstätte Baselland, ESB
"Durch die einfühlsame und tolle Workshopleitung von Michela Seggiani ist ein sehr wertvoller generationenübergreifender Austausch entstanden - vielen Dank dafür!"
Patrick Oes, Co-Leitung Theater Public
Patrick Oes, Co-Leitung Theater Public
"Michela Seggiani hat die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten die Übersicht zu behalten und verfügt über das gute Gespür, Lösungswege und damit Chancen zu erkennen und zu nutzen."
Babette Wckernagel Batcho, Leiterin Musik trotz allem
Babette Wckernagel Batcho, Leiterin Musik trotz allem
"Merci, Michela! Mit kritischen Analysen hast du in unserer Zeitschrift immer wieder die Schwachstellen des Schweizer Bildungssystems aufgezeigt, insbesondere was Fragen der Gleichstellung betrifft. In deinen engagierten Stellungnahmen hast du zugleich wertvolle Vorschläge zur Entwicklung einer geschlechtergerechten Schule formuliert."
Johannes Gruber, vpod Bildungspolitik
Johannes Gruber, vpod Bildungspolitik
"Michela Seggiani konzipierte für und mit uns die Veranstaltungsreihe "Diversity" - über das Jahr verteilte Inputreferate, Diskussionen und Workshops für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung rund um das Thema Vielfalt, Inklusion und Empowerment. Den Auftakt machte eine hybride Einführungsveranstaltung, die Michela Seggiani gleich selber bestritt: äusserst kompetent und kurzweilig führte sie den Begriff Diversity ein, um anschliessend in der Diskussion mit den Teilnehmenden zu reflektieren. Ein exzellenter Input verbunden mit grossem Feingefühl für den Dialog mit unterschiedlichen Menschen! Michela Seggiani verstand es, das Publikum vor Ort und über die Onlinezuschaltung einzubinden."
Nese Cetinkaya, Leiterin Fachstelle Diversity Management, Stadt Winterthur
Nese Cetinkaya, Leiterin Fachstelle Diversity Management, Stadt Winterthur
Bisherige Aufträge (Auswahl):
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